Fühlst Du Dich angesprochen? Dann sofort informieren und bewerben! Wir freuen uns! Oder aber Du kennst jemanden, auf den unser Anforderungsprofil passt? Dann ermuntere gern Deine Kollegen, sich zu informieren und zu bewerben.
Das Projekt „Initiative Zukunft des ADAC als Verein“ beschäftigt sich mit folgenden Fragen:
- Wie könnte unser Verein in 30 Jahren aussehen?
- Wofür soll der ADAC in der Zukunft stehen?
- Welche Schritte sollten wir heute einleiten, um diese Zukunft zu gestalten?
Diese Initiative baut auf unserer Tradition auf und richtet den Blick nach vorne: Wir wollen Zukunft denken - und das kurz-, mittelfristig und über einen Zeitraum von 30 Jahren, um die Perspektiven der nachfolgenden Generationen und die anstehenden sozialen und kulturellen Veränderungen mit einzubeziehen. Warum ist das jetzt so wichtig?
- Weil die Bedürfnisse unserer Mitglieder unser Handeln bestimmen sollen - unabhängig, menschlich, verlässlich.
- Weil wir mehr Mitglieder für die aktive Vereinsarbeit gewinnen wollen - (über-)regional, nachhaltig, vielfältig.
- Weil wir jetzt die Stärke haben – gemeinsam, gestaltend, vorausschauend.
Folgende Tätigkeiten warten auf dich:
- Als direkte Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Leiters Strategie und Mitgliedschaft führst du die Mitarbeitenden des Projektteams disziplinarisch und koordinierst interdisziplinäre Teams aus verschiedenen Bereichen und Regionen. Du arbeitest eng mit unserem Top-Ehrenamt sowie den Vorständen, den regionalen Geschäftsführern sowie weiteren Stakeholdern des Vereins, der Stiftung und der SE zusammen.
- Du trägst die Verantwortung für das Projektmanagement – von der Planung bis zur Umsetzung der Initiative.
- Du sorgst für eine transparente und kontinuierliche Kommunikation der Fortschritte und Entscheidungen anhand eines abgestimmten Kommunikationsplanes, der alle Stakeholdergruppen umfasst.
- Du förderst die aktive Beteiligung von Mitgliedern und Mitarbeitenden und trägst dazu bei, dass sich alle im Verein repräsentiert und eingebunden fühlen.
- Du leitest und moderierst Workshops und Diskussionsrunden, um gemeinsam mit Mitgliedern und Stakeholdern innovative Ideen und Perspektiven zu erarbeiten.
Es geht uns um die langfristige Ausrichtung des Vereins und unsere Zusammenarbeit. Für diese Initiative braucht es vielfältige Perspektiven und UNS ALLE. Und natürlich braucht es auch eine starke Projektleitung der Initiative mit folgendem Profil.
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
- Du findest unkonventionelle Lösungen und Wege.
- Du siehst Dich als moderne Führungskraft.
- Du liebst es, interdisziplinäre Teams zu führen.
- Dir fällt es leicht, Stakeholder einzubinden und zu begeistern.
- Du schätzt den persönlichen Austausch – auch vor Ort.
- Du willst Dich persönlich weiterentwickeln und bist gerne im Austausch mit dem Top Management des Vereins.
- Die Möglichkeit, den ADAC mit all seinen Facetten kennenzulernen
- Führungsverantwortung für ein großes Team
- Inspirierende Zusammenarbeit im Team und vielen Begegnungen mit ADAC-Kollegen aus allen Bereichen
- Sichtbarkeit im gesamten ADAC und beim Top Management
- gezielte persönliche Weiterentwicklungsmaßnahmen
- Lernangebote und Unterstützung für das gesamte Team
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